Kunst, J.R., Lefringhausen, L., Sam, D., Berry, J. W., & Dovidio J.F. (2021). The missing side of acculturatio

Artikkelen, kort fortalt

Å navngi den glemte siden

Sammen med kolleger som David Sam, John Berry og John Dovidio definerte jeg majoritetens akkulturasjon som de kulturelle og psykologiske endringene majoritetsmedlemmer gjennomgår i kontakt med innvandrer- og minoritetsgrupper — reell innlemmelse av minoritetskulturelle elementer i ens eget grunnrepertoar, ikke bare høflig anerkjennelse. Én strukturell forskjell fra innvandrertilfellet: majoritetsmedlemmer akkulturerer typisk til flere ulike kulturer samtidig, ikke én.

Hva majoritetsmedlemmer faktisk gjør

På tvers av studiene vi gjennomgikk, samler majoritetsmedlemmer seg i to av de fire klassiske strategiene: integrering — å beholde majoritetskulturen og samtidig ta opp minoritetselementer — og separasjon, å beholde den og avvise dem. Assimilering og marginalisering er sjeldne. Det mest slående mønsteret er en stor «diffus» gruppe uten noen klar strategi i det hele tatt; i ett hvitt amerikansk utvalg var flere diffuse enn integrerende. Hvem som tar opp, er predikerbart: åpenhet, hyppig og god interkulturell kontakt, og å se innvandring som berikelse snarere enn trussel øker alle opptaket, mens opplevd trussel dytter mot ren bevaring.

Hvorfor det betyr noe

Så lenge akkulturasjon rammes inn som innvandrerens oppgave, henvender integreringspolitikken seg til halve befolkningen. Modellen vår plasserer den individuelle endringen inne i gruppedynamikk — maktforskjeller, kulturell likhet — og samfunnsdynamikk: flerkulturell politikk oppmuntrer gjensidig endring, assimileringspolitikk demper den. Vi er varsomme med to ting: evidensen som knytter majoritetens kulturopptak til trivsel er fortsatt tynn, og opptak hos de mektige kan gli over i kulturell appropriasjon — en grense det senere arbeidet mitt undersøker direkte.